Según un estudio de la FGV, la mitad de las mujeres que se convierten en madres pierden sus trabajos dentro de los dos años posteriores a su permiso de maternidad. Ante estos y muchos otros datos alarmantes, Todas Group, una plataforma centrada en acelerar carreras y promover nuevas líderes femeninas en Brasil, consultó a la Inteligencia Artificial (IA) cuáles son las principales habilidades de una madre y cómo esas habilidades se reflejan en su trabajo.
Las madres suelen enfrentar muchos desafíos en el mercado laboral, pero las habilidades adquiridas al convertirse en madres son igualmente enormes y a menudo pasadas por alto en posiciones ejecutivas: gestión del tiempo, empatía, habilidades de negociación, multitarea, flexibilidad, negociación y resolución de conflictos, paciencia, entre otras. La maternidad acelera significativamente el desarrollo de las mujeres, y el resultado de la IA solo lo confirma: ser madre hace que las mujeres estén aún más preparadas para liderar.
Además de videos y publicaciones para las redes sociales en honor al Día de las Madres (celebrado en Brasil el 14 de mayo), Todas Group invitó a todas las profesionales que son madres a agregar “Mãe/Madres” a sus perfiles de LinkedIn y a incluir en sus experiencias una habilidad que la maternidad les ha proporcionado, además de compartir #MadresenLiderazgo. El concepto de la campaña explora que ser madre hace que las mujeres estén aún más preparadas para liderar.
La campaña generó conciencia para la marca. La representatividad y la importancia de ser una mujer y madre se reflejan de manera positiva.
